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江蘇久創(chuàng)電氣科技有限公司（下文簡稱久創(chuàng)科技）成立于2011年，注冊資本5180萬元。在行業(yè)內(nèi)深耕十余年，公司一直致力于成為電力監(jiān)測全場景產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商，獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、江蘇省專精特新企業(yè)等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)；并建有河海大學(xué)研究生工作站、江蘇省數(shù)字電網(wǎng)多維感知工程技術(shù)研究中心，在常州、南京、武漢等建有多個(gè)研發(fā)基地；在寧波、沈陽、西安、合肥、成都、廣州、濟(jì)南等建有多個(gè)分公司及辦事處。目前，久創(chuàng)科技已經(jīng)是國內(nèi)眾多知名公司，具有重要合作價(jià)值和潛力的產(chǎn)品供應(yīng)商和服務(wù)商；未來，久創(chuàng)科技聚焦高端，致力于成為高端客戶的重要合作商。

久創(chuàng)科技自2011年成立以來，憑借著扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力、持續(xù)的創(chuàng)新動力，不斷推動自身在該領(lǐng)域的發(fā)展。

隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展，公司的人才儲備也迫切需要進(jìn)一步壯大。為公司注入更多的青年活力及推動公司的發(fā)展與創(chuàng)新，公司現(xiàn)積極面向社會以及各類高校發(fā)布招賢納士公告，歡迎大家加入久創(chuàng)科技大家庭。

廣納賢能之士，久創(chuàng)正在行動中

積極開展校園招聘活動

校園招聘是久創(chuàng)科技在招聘中的重要環(huán)節(jié)。面向廣大在校應(yīng)屆生進(jìn)行招聘，不僅體現(xiàn)了久創(chuàng)科技為引進(jìn)年輕力量的決心，也展現(xiàn)了公司對于創(chuàng)新力量培養(yǎng)的力度。

為此，久創(chuàng)科技正積極投身于校園招聘。在2024年上半年，久創(chuàng)科技與各類高校展開合作，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會，助力一批又一批的年輕人勇于追逐自己的夢想。

河海大學(xué)校招

久創(chuàng)科技于2024年4月26日赴河海大學(xué)開展校園招聘，秉持著為公司招納創(chuàng)新新力量的原則，久創(chuàng)科技與河海大學(xué)的同學(xué)們親切交流、密切溝通。通過招聘會，大大提高了久創(chuàng)科技在河海大學(xué)校內(nèi)的知名度與認(rèn)可度。

久創(chuàng)科技于2024年6月5日前往常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院再次開展校園招聘活動。在本次校招中，公司人事與同學(xué)們進(jìn)行面對面深度溝通，同學(xué)們熱情高漲，積極向公司遞交個(gè)人簡歷，此次校招取得圓滿成功。

江蘇理工學(xué)院學(xué)生來久創(chuàng)參觀、面試

2024年6月6日，江蘇理工學(xué)院的學(xué)生在老師帶領(lǐng)下組團(tuán)來到久創(chuàng)科技，久創(chuàng)科技董事長錢榮為學(xué)生介紹了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，公司人事為學(xué)生講解了擬聘崗位的職責(zé)、工作要求、福利待遇以及發(fā)展路徑，并當(dāng)面解答了同學(xué)們的其他疑問。

此次參觀、面試活動，不僅為學(xué)生提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會，促進(jìn)了學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作，還為學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展指明了方向，為學(xué)生未來順利步入社會、走向工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2024年7月16日，久創(chuàng)科技前往建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校招活動。此次校招活動在建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育館內(nèi)開展，由建東職業(yè)技術(shù)學(xué)院與常州工學(xué)院等本?？圃盒９餐e辦。到場參加校招宣傳的公司涵蓋各行各業(yè)，前來應(yīng)聘的同學(xué)絡(luò)繹不絕。

在現(xiàn)場參加校招的同學(xué)表示，久創(chuàng)科技的招聘崗位與自己所學(xué)的電氣專業(yè)契合，并且公司實(shí)力強(qiáng)勁、所在的行業(yè)發(fā)展前景良好，如果可以通過面試考核將會非常愿意前往久創(chuàng)科技工作。因此久創(chuàng)科技成為了展位中最受同學(xué)們關(guān)注的展位之一。

積極開展社會招聘活動

在2024年上半年，公司在智聯(lián)招聘、武進(jìn)人才網(wǎng)、常州人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，久創(chuàng)科技?xì)g迎每一位永久創(chuàng)新、不斷超越的人才加入。

招聘崗位

前端軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

• 準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理和UI/UE設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)要求，對用戶交互有較強(qiáng)的感知力，解決業(yè)務(wù)問題

• 配合后臺工程師，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)接口協(xié)議，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的加數(shù)和處理

• 負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案和架構(gòu)的設(shè)計(jì)和維護(hù)工作

• 熟悉Vue、 JavaScript、 html5、css等

• 熟悉restful api設(shè)計(jì)規(guī)范

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：大專及以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

薪資范圍：6千-1.2萬；13薪-14薪

嵌入式軟件工程師

崗位職責(zé)：

• 嵌入式軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)(C/C++)

• 產(chǎn)品試制、測試、升級維護(hù)及技術(shù)支持

• 開發(fā)及設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)文檔編寫

• 非標(biāo)定制類產(chǎn)品需求分析及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：大專及以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

薪資范圍：6千-1.2萬；13薪-14薪

設(shè)備工程師

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)各類工裝、工位置具及其它非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試及技術(shù)改造

• 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決設(shè)備問題，確保生產(chǎn)制造工作的正常進(jìn)行

• 參與生產(chǎn)裝備的技術(shù)改造，監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

• 負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)備的操作規(guī)范的制定、實(shí)施和監(jiān)督

• 參與新產(chǎn)品評審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作，協(xié)助新產(chǎn)品與新物料的導(dǎo)入試產(chǎn)與評價(jià)

• 參與制定產(chǎn)品工藝流程，負(fù)責(zé)制定和修訂、分析每一產(chǎn)品的機(jī)時(shí)定額

• 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理，確保各類生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)人身安全

• 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的設(shè)備操作培訓(xùn)，提高員工技能水平和生產(chǎn)意識

• 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范，糾正不良生產(chǎn)行為

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：大專及以上，5年工作經(jīng)驗(yàn)

薪資范圍：4千-7千；13薪-14薪

工藝工程師

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書并下發(fā)控制，并組織實(shí)施工藝分析及工藝改進(jìn)工作，持續(xù)提高過程質(zhì)量、降低制造成本

• 參與新產(chǎn)品評審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作，協(xié)助新產(chǎn)品與新物料的導(dǎo)入試產(chǎn)與評價(jià)

• 負(fù)責(zé)制定和修訂每一產(chǎn)品的工時(shí)定額

• 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)制造工作的正常進(jìn)行

• 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理，確保各類生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)人身安全

• 參與生產(chǎn)裝備的技術(shù)改造，監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

• 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的技術(shù)培訓(xùn)、工藝培訓(xùn)，提高員工技能水平和生產(chǎn)意識

• 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范，糾正不良生產(chǎn)行為

• 完成上級安排的其他工作。

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：大專及以上，5年工作經(jīng)驗(yàn)

薪資范圍：4千-7千；13薪-14薪

商務(wù)報(bào)價(jià)專員

崗位職責(zé)：

• 要求大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

• 有2年電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

• 需要有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行微信或者面對面的交流和談判

• 熟練使用OFFICE辦公軟件，如Word、Excel等

• 能夠搜集行業(yè)和市場信息并進(jìn)行分析整理，以便更好地制定報(bào)價(jià)策略

• 對數(shù)據(jù)要有較高的敏感度，能夠準(zhǔn)確無誤地處理報(bào)價(jià)計(jì)算和結(jié)算資料編制

• 做事需認(rèn)真細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心

• 應(yīng)具有較高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和原則性

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：大專及以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

薪資范圍：5千-1萬；無責(zé)底薪；13薪-14薪

生產(chǎn)技術(shù)員/生產(chǎn)操作員

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)組裝產(chǎn)品及按產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率，降低生產(chǎn)成本

• 聽從領(lǐng)導(dǎo)安排完成生產(chǎn)部工作要求

• 有絲網(wǎng)印刷方面工作經(jīng)驗(yàn)或能接受絲印工作優(yōu)先

• 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：中專/中技及以上，經(jīng)驗(yàn)不限

薪資范圍：4千-8千；13薪-14薪

品質(zhì)工程師

崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制和改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)對外服務(wù)的品質(zhì)控制和改進(jìn)

• 制定和更新產(chǎn)品的檢測和驗(yàn)證方案

• 協(xié)調(diào)各內(nèi)外部門，確保產(chǎn)品或服務(wù)符合品質(zhì)要求

• 參與產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，提出品質(zhì)改進(jìn)建議

• 進(jìn)行供應(yīng)商評估和審核，保證供應(yīng)商的品質(zhì)穩(wěn)定性

• 支持內(nèi)外部審核和認(rèn)證工作

• 完成上級安排的其他工作

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，

5年以上質(zhì)量管理工作

薪資范圍：5千-7千；13薪-14薪

過程檢驗(yàn)人員

崗位職責(zé)：

• 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，執(zhí)行制程檢驗(yàn)IPQC工作

• 準(zhǔn)確記錄相關(guān)檢驗(yàn)、檢測數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)流轉(zhuǎn)卡

• 配合進(jìn)行品質(zhì)問題的調(diào)查和解決，提出品質(zhì)改進(jìn)建議

• 參與內(nèi)部審核事宜

• 完成上級安排的其他工作

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)：中專/中技及以上，

1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，

熟悉電子電氣產(chǎn)品的制造工藝，具備機(jī)電類產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資范圍：4千-5千；13薪-14薪

Address｜公司地址

江蘇省常州市武進(jìn)國家高新區(qū)

西湖西路160號6幢A1

 

 

Environment｜工作環(huán)境